Sécuriser la santé psychologique de vos salariés dans des situations de tensions ou de crises en y apportant une réponse individualisée.
Consultations individuelles et synthèse des déterminants collectifs
Concernant l’accompagnement des problématiques individuelles liées au travail, nous proposons de mettre à disposition de vos salariés des consultations avec un psychologue du travail. Les salariés qui le souhaitent pourront contacter le psychologue par téléphone et prendre rendez-vous pour une consultation en présentiel ou par téléphone/visio. Précisons qu’au-delà de l’écoute, nous proposons au patient une approche psychothérapeutique soutenante et solutionniste afin de favoriser une amélioration concrète de la santé. Le nombre de créneaux alloués pourra être réévalué à la baisse ou à la hausse selon les besoins et le recours au dispositif des salariés.
Un regard sur votre organisation
Concernant les ajustements organisationnels, nous proposons une synthèse des déterminants collectifs, organisationnels et managériaux identifiés lors des consultations dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat (management, charge de travail, justice organisationnelle, etc.). Pour ces mêmes raisons, cette analyse ne pourra se faire sans qu’un certain nombre de salariés soient vus en consultation.
Le débriefing émotionnel
Cette intervention fait suite à un évènement à potentiel traumatique (décès, agression…) et permet
de prévenir des états de stress post traumatique. Sous la forme d’un groupe de parole ce dispositif
d’urgence est une aide à l’intégration psychique de l’évènement au travers de l’expression collective
des affects et du soutien social.
Et pour aller plus loin…
Dans le cas où la situation de votre entreprise nécessiterait un accompagnement plus rapproché, différentes modalités d’intervention peuvent être envisagées en fonction de la situation. Nous proposons alors un temps d’échange afin d’identifier avec vous le mode d’action le plus pertinent. Notre équipe d’intervention pluri-disciplinaire (Sociologue, RH, Psychologue, Médecin) vous accompagnera étroitement dans les démarches d’intervention jusqu’à l’atteinte de l’objectif fixé.
Nous contacter
Vous êtes intéressés par notre démarche et vous souhaitez en savoir plus ou obtenir un devis pour votre structure ? Contactez-nous via le formulaire de contact ici, par mail : contact@igeia.fr ou par téléphone au : 07 57 84 44 79, nous prendrons le temps d’étudier ensemble votre besoin et de proposer à vos salariés l’accompagnement adapté.
Notre référent
Arthur Peltier
Psychologue du travail
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